На страницах данного сайта мы постарались собрать наиболее полезную информацию по актуальным вопросам, возникающим при создании/управлении собственным бизнесом: от регистрации фирм до покупки/продажи готового бизнеса.
В одном из разделов Вы сможете найти образцы основных документов и договоров, которые Вам могут понадобиться.
Также у Вас есть возможность оставлять комментарии к имеющимся материалам и добавлять свои статьи, которые после проверки модератором могут быть размещены на сайте. На нашем форуме Вы можете обменяться информацией с другими посетителями и задать интересующие Вас вопросы специалистам.
Надеемся, что представленные публикации помогут Вам в организации и управлении собственным бизнесом.
Ниже приведен список последних публикаций:
В жестокой конкурентной борьбе нейминг приобрел весьма серьезное значение, и поэтому помимо классических названий попадаются весьма интересные разработки. Не зря капитан Врунгель говорил: "Как Вы лодку назовете, так она и поплывет!"
В нейминге мы часто сталкиваемся с необходимостью оценить благозвучность слов - например, чтобы определить пригодность придуманного нами коммерческого имени или сравнить несколько вариантов названия и выбрать из них наиболее удачный. При этом мы нередко чувствуем потребность выразить ее в неком количественном показателе, чтобы избежать субъективности и по возможности автоматизировать процесс оценки. Мечта любого человека, занимающегося неймингом, - откинуться в кресле, пока компьютер анализирует миллионы потенциальных звукосочетаний и создает самое благозвучное слово на свете. Не знают они - не ведают, наивные, что слово это давно уже найдено. Это "хпырж". Благозвучность - 100%, авторитетно утверждает Microsoft Word.
Выражения "умный дом", "бытовая автоматика", "интеллектуальное здание" уже давно покинули область научной фантастики: кто-то разрабатывает модули этих домов, кто-то интегрирует компоненты различных разработчиков в системы, кто-то строит дома с учетом того, что дома будут "умными" – а кто-то на таких домах зарабатывает.
Проблема страждущих предпринимателей - выбор отрасли нового бизнеса. В то время как многие перспективные бизнес-идеи лежат на поверхности и незаслуженно игнорируются. Одна из таких - переработка автомобильных покрышек.
Россия переживает бум франчайзинга. Пять лет назад в стране действовало лишь несколько десятков франчайзеров, а ныне их количество превысило 700. Но главное, рынок вступил в фазу качественного роста: конкуренция между торговыми марками нарастает, а потенциальные франчайзи все более разборчивы и осторожны.
"Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает…" Эти лирические строки из популярного советского фильма можно, без сомнения, отнести к вопросу подбора и оценки персонала. Наступило время, когда кадры перестали быть винтиками в системе, а обрели свою, вполне определенную ценность и значимость. Никто уже не возражает, что эффективность деятельности фирмы зависит в первую очередь от профессионализма ее сотрудников. Как максимально точно выбрать необходимого специалиста? Как не ошибиться в этом выборе? Вопросы далеко не праздные. Специалисты по управлению человеческими ресурсами занимаются поисками наиболее совершенных методов отбора, чтобы свести к минимуму ошибки при найме сотрудников.
Придумав для своих сотрудников увлекательную игру, немец Клаус Кобьеллне только стал самым привлекательным работодателем Европы, но и заработал статус гуру в области мотивации персонала.