Работать с улыбкой!

Узнайте у подчиненных, чего бы им хотелось. У них разные цели и желания, а значит, им необходимо предоставить разные возможности для работы и профессионального роста. Мотивация действительно повышает базовую производительность труда. Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании. Предлагаем вам несколько способов повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников, которые хорошо зарекомендовали себя на практике.

Анализ рынка труда собственными силами

Достаточно ли высоко оплачивается труд работников в вашей компании? А может, наоборот, вы предлагаете завышенную заработную плату и организации это экономически невыгодно? Какой компенсационный пакет предложить специалисту, чтобы он принял ваше предложение о работе? На эти и другие вопросы можно ответить, используя результаты анализа рынка труда.

Умный воздух. О покупке кондиционера

Жителей сразу нескольких регионов России май неприятно удивил жарой. Пора отпусков еще не началась, и перспектива жариться в душных офисах лишний месяц совершенно не вдохновляет на плодотворный труд. Пора задуматься о покупке кондиционера. Тем более что наличие ряда дополнительных функций в этих и без того полезных устройствах может порадовать даже самого взыскательного ценителя современной бытовой техники.

Акулы в офисе! Офисный аквариум

Офисный аквариум — это не только престижный элемент интерьера и отдохновение для глаз сотрудников и посетителей. В офисе одной компании кормление аквариумной акулы превратилось чуть ли не в регулярное корпоративное мероприятие. Фэн-шуй и вовсе утверждает, что уголок с водной стихией в помещении способствует росту благосостояния. Остается только выяснить — какова цена вопроса.

Кто и почему должен уметь читать бухгалтерскую отчетность

Результативность управления предприятием в значительной степени определяется уровнем организации процесса управления и качеством его информационного обеспечения. В широком смысле под информационным обеспечением хозяйственной деятельности понимается совокупность информационных ресурсов и способов их организации. Основными элементами информационного обеспечения являются: система документации и документооборота; система классификации и кодирования; информационная база (картотеки, классификаторы, массивы нормативно-справочной, текущей информации, накопительные массивы и т.д.); документы регулятивного характера (должностные и технологические инструкции, обеспечивающие организацию документооборота и ведение информационной базы).

Как нанять сотрудника. Примеры профессионального отбора

Выбрать надежного сотрудника, компетентного работника, на которого вы могли бы рассчитывать — дело нелегкое, требующее от вас времени, усилий, разностороннего подхода и, что гораздо важнее, четкого представления того, каким должен быть претендент на определенную должность.

Как найти бухгалтера

35% руководителей считают своих финансистов занудами и педантами. Самое главное - понять, для чего фирме нужен бухгалтер и на какие затраты вы готовы пойти.

Без преувеличения бухгалтер - это второе лицо любой фирмы. Ее процветание, существование в огромной степени зависят от бухгалтерии. В небольших фирмах бухгалтер заменяет директору финансового аналитика и финансового директора.